Thématique 2

Objectifs

Sensibiliser aux stéréotypes

Les activités de ce thème visent à sensibiliser aux stéréotypes et à la façon dont nous sommes influencés dans notre vie quotidienne par ces derniers.

Réduire l’influence des stéréotypes

Les activités se concentrent sur la réduction de l’influence des stéréotypes chez les jeunes ainsi chez les professionnels du travail de jeunesse.

Utiliser la justice restaurative pour résoudre les malentendus

Utilisant les valeurs d’équilibre et de respect de la justice restaurative, cette thématique s’articule autour de la résolution de conflits et d’incompréhensions chez les jeunes en raison de stéréotypes.

Smartphone, ordinateur (PC, ordinateur portable ou tablette), connexion Internet stable, plateforme de réunion numérique (par exemple, Zoom)

Pour les activités en présentiel : grande salle, grand écran/projecteur

Veuillez vous référer aux détails de l’activité pour savoir exactement quel matériel est nécessaire pour eux spécifiquement.

Veuillez vous référer aux détails de l’activité pour savoir exactement quelles plates-formes sont spécifiquement nécessaires.

Activités

Rôle numérique sur le mur

Une activité mêlant dessins et collages sur Antigone et Créon et l’interprétation de leurs rôles et de leur histoire.

70-90 min

12-15 pers.

en ligne

Il y en a toujours assez

L’improvisation et le jeu d’acteur sont essentiels dans cette activité axée sur la sensibilisation aux stéréotypes répandus ainsi qu’aux stéréotypes cachés et à leurs sentiments et pensées connexes.

20+ min

4-15 pers.

en personne

Devinez le stéréotype

Cette activité combine l’analyse de la danse traditionnelle pour les stéréotypes, ainsi que l’apprentissage d’une nouvelle compétence et danse et la combinaison du sujet sensible avec le mouvement du corps.

30-60 min

1-20 pers.

adaptable

Différences dans le flamenco

Cette activité met en évidence comment les stéréotypes sont également reproduits dans les danses traditionnelles (les danses peuvent être adaptées au pays).

60 min

min 5 pers.

adaptable

Mettez-vous à la place de l’autre

Combinant jeu d’acteur et narration, cette activité se concentre sur la façon dont les participants eux-mêmes ont vécu des stéréotypes et peuvent les partager avec les autres de manière engageante.

120 min

8-10 pers.

adaptable

« Tous dans le même train »

Une activité engageante où les participants sont directement confrontés aux stéréotypes et à leur propre perception des autres.

90 min

5-20 pers.

en personne

Rôle numérique sur le mur

Durée estimée : 70-90 minutes

Nombre approximatif de participants : 12-15 personnes

Objectifs d’apprentissage :

  • Les participants pourront interagir via Google Drawings et le partage de fichiers créatifs
  • Travail d’équipe numérique coopératif
  • Entraide et soutien
  • Échafaudage de l’apprentissage numérique
  • Reconnaissance des émotions et transformation en activité d’art numérique

Matériaux nécessaires : Accès à Google Drive et Google Drawings; Ordinateur ou ordinateur portable ou téléphone portable; Plate-forme numérique, c’est-à-dire Zoom, Webex, MS Teams, Skype ou similaire.

Description: Étape 1 – Création : 20-25 minutes

Tous les membres du groupe ont leurs caméras allumées pour pouvoir se voir. L’animateur leur envoie un lien vers un « mur » Google Drawing [chaque groupe séparé obtient un lien commun]. Chaque groupe crée deux contours de figures humaines sur Google Drawings Wall : un contour de la figure d’Antigone et un contour de la figure de Créon. Ensuite, ils sont invités à cartographier visuellement la relation entre les caractéristiques, émotions et comportements-actions en écrivant :

  • a. À l’intérieur de chaque figure : comment le rôle se sent et croit à propos de lui-même et de ses actions,
  • b. En dehors du plan : comment les autres croient et ressentent à propos de ses actions et de ses sentiments.

L’animateur crée des salles où il divise les participants. Dans les salles, les participants créent leur propre dessin, basé sur les deux contours avec les mots et les phrases ajoutés.

3 à 5 collages numériques sont créés.

Étape 2 – Partage numérique en ligne : 10-15 minutes

Les participants retournent dans la zone de réunion de groupe principale de la plateforme. Là, ils partagent leur dessin, lisent les phrases et les mots, et analysent leurs processus créatifs.

Étape 3 : 15-20 minutes – Dessin numérique collectif

L’animateur demande aux participants de recréer un collage commun basé sur les deux contours d’Antigone et de Créon [de chaque groupe] et de choisir les figures, les caractéristiques, les stéréotypes, les mots qu’ils conserveront dans leur collage collectif.

Étape 4 – Réflexion : 10 minutes

L’animateur demande aux membres du groupe d’exprimer ce qu’ils gardent de toute la séance ci-dessus et stimule la réflexion en demandant aux participants d’exprimer leurs sentiments et leurs pensées dans le chat. Ensuite, il/elle lit les commentaires et remercie les participants pour leur participation active. Ils doivent tous enregistrer leurs fichiers [dessins et collages] car ils peuvent les utiliser dans d’autres activités.

Il y en a toujours assez

Durée estimée : 20-30 minutes par couple

Nombre approximatif de participants : Nous suggérons jusqu’à 15. S’il y a plusieurs participants, ils ne doivent pas tous être divisés en paires, mais ceux qui restent sans public et ne préparent pas de scène. Nous suggérons un maximum de 4 couples au total.

Objectifs d’apprentissage :

  • Développer une vision psychologique plus profonde
  • Comprenez que vous ne devriez pas juger les gens d’un seul coup d’œil
  • Apprenez à vous remettre en question, à penser de manière moins superficielle sans vous laisser guider par les stéréotypes
  • Aborder et démystifier les stéréotypes courants

Matériaux nécessaires : Smartphone ou appareil photo pour enregistrer des scènes; détails des personnages (2 couples peuvent également recevoir le même personnage).

Description: Étape 1 – Introduction : Vous divisez le groupe en paires. On ne leur dit pas le but de l’exercice, seulement qu’ils improviseront sur un certain personnage. Dans les étapes suivantes, ils recevront des informations sur le caractère du personnage, qui subira un changement radical au cours de l’exercice.

Étape 2 : Tous les participants quittent la salle, sans aucune consigne précise. Un par un, les couples entrent dans la pièce et reçoivent les premières informations sur leur caractéristique, ce qui devrait refléter un certain stéréotype. Les couples se rencontrent spontanément dans leurs rôles respectifs et improvisent une scène. Ils pourraient recevoir un cadre comme un supermarché, un banc dans un parc, etc. Pas à pas, ils reçoivent des informations supplémentaires qui changeront radicalement les personnages. Une façon de le faire serait de donner à une paire une pile de cartes avec des informations sur leur personnage et de leur dire qu’ils ne peuvent lire la carte que sur le dessus. Chaque fois qu’ils reçoivent le signal, ils devront tourner la carte suivante et incorporer les nouvelles informations dans la scène en cours. Toute la scène est filmée depuis le début. Une fois la scène terminée, le couple peut rejoindre le public.

Étape 3 : Vous revenez et regardez la vidéo

Étape 4 – Définition : Les participants doivent comprendre qu’ils ont interprété un stéréotype, mais que plus d’informations sur leur caractère produisent une vision beaucoup plus élaborée et plus profonde des autres. Réfléchissez à la façon dont notre perception des autres change lorsque nous recevons plus d’informations à leur sujet : il y a toujours plus que ce qui est voulu à première vue. Les questions pourraient être : vous attendiez-vous à cette nouvelle information sur votre personnage ? Vous attendiez-vous au développement de votre personnage ? Quel était le caractère de votre partenaire ? Comment vous sentiriez-vous d’être la personne que vous aviez dans la vraie vie ? Avez-vous adopté le stéréotype consciemment ou inconsciemment, en supposant que vous savez ce que l’on attend de vous ? Cela vous semble-t-il juste ? Parce que ? Est-ce que j’ai envoyé une personne libre ou est-ce que je me laisse guider par des pensées et des points de vue prédéfinis ?

Devinez le stéréotype

Durée estimée : 30-60 minutes

Nombre approximatif de participants : 1-20 personnes

Objectifs d’apprentissage :

  • Identifier les stéréotypes de genre

Matériaux nécessaires : Ordinateur, connexion Internet, vidéoprojecteur

Description: Préparation initiale: Trouvez au moins 2 vidéos montrant des danses locales (folkloriques) de votre pays – ou des danses populaires dans le monde entier, qui représentent le stéréotype de genre selon lequel un homme devrait mener cette activité. (vice versa – une femme peut aussi travailler). Trouvez un matériel vidéo supplémentaire – c’est un tutoriel pour cette danse / activité.

Étape 1 – Introduction : Expliquez brièvement ce que sont les stéréotypes. Mentionnez des exemples.

Étape 2 : Lisez les 3 vidéos (voir les exemples bulgares liés vers le bas, montrant différentes danses bulgares (danses en ligne).

Les animateurs de chaque pays devraient montrer des danses similaires (ou d’autres activités folkloriques basées sur l’art)

Demandez aux participants d’identifier un stéréotype commun à toutes les vidéos.

(En face à face) Étape 3 :

Les animateurs enseignent aux participants la danse (dans le cas bulgare, il s’agit de pravo – danse droite – horo de la région de Thrace) soit eux-mêmes, soit en jouant la leçon vidéo (en lien ci-dessous). Ensuite, les participants dansent et se relaient pour le diriger – les filles et les garçons.

Lorsque les participants dansent, mettez en évidence et changez de position.

(en ligne) Étape 3 :

Les animateurs diffusent une vidéo (voir l’exemple bulgare ci-dessous ou autres) de la danse/activité, où l’autre représentant du genre la dirige / l’exécute. Discutez du fait que ce n’est évidemment pas un problème pour l’exécution de la danse.


Étape 4 – Réflexion : Discute-s’il est logique de s’en tenir à ce stéréotype dans le monde d’aujourd’hui et à ce qu’il représente en termes sociaux plus larges.

Le stéréotype de l’étape 2 est qu’un homme dirige toujours la danse bulgare horo (danse en ligne).

L’animateur peut choisir d’autres vidéos de danse pour démontrer les mêmes stéréotypes ou d’autres stéréotypes.

Étape 2 :

Exemples de danses folkloriques bulgares:

Étape 3 (le cas échéant) :

Étape 3 (en ligne) :

Exemples de flamenco :

Autres exemples :

Différences dans le flamenco

Durée estimée : 60 minutes

Nombre approximatif de participants : Minimum 5 participants – pas de nombre maximum de participants

Objectifs d’apprentissage :

  • Sensibilisation à l’égalité
  • Comprendre que les professions et les métiers ne doivent pas être genrées
  • Réflexion sur les préjugés et stéréotypée d’une personne ou d’une profession

Matériaux nécessaires : PC, ordinateur portable ou tablette; vidéoprojecteur, ou grand écran; Panneau d’écriture en ligne (Padlet, conceptboard); Internet

Description: Étape 1 – Introduction : Cette activité se fera via Skype ou Zoom.

Tout d’abord, avant de regarder les vidéos, les participants penseront individuellement aux vêtements qu’une femme porte lorsqu’elle danse le flamenco, suivis des vêtements qu’un homme porte en dansant le flamenco.

Étape 2 : Ensuite, ils écriront dans le panneau d’écriture en ligne à quoi chaque personne imagine à quoi ressemble et à quels attributs ils les connecte.

Étape 3 : Les participants regarderont 2-3 vidéos (une vidéo représente les vêtements typiques d’un homme et d’une femme dansant le flamenco, dans l’autre vidéo, il y a un homme dansant en jupe et châle, et la femme dansant en pantalon).

Une fois qu’ils ont regardé toutes les vidéos, ils partagent ce qu’ils ont écrit dans le panneau en ligne et ce qu’ils ont vu dans les vidéos.

Étape 4 – Réflexion : Les sensations ressenties pendant l’activité sont partagées. Ensemble, vous pouvez avoir un débat et une discussion sur le sujet.

Questions possibles :

  • « Qu’avez-vous pensé des deux représentations ? »
  • « Pensez-vous que nous avons des préjugés avant de voir ou de rencontrer des gens? »
  • « Pourquoi pensez-vous que vous aviez une certaine image des danseurs dans notre esprit ? »


Cette activité peut être réalisée avec des danses autres que le flamenco, selon le contexte national.

Exemples de vidéos :

Mettez-vous à la place de l’autre

Durée estimée : 120 minutes

Nombre approximatif de participants : 8-10 personnes

Objectifs d’apprentissage :

  • Améliorer les interactions avec les membres du groupe
  • Améliorer la compréhension des stéréotypes
  • Connaissance de la théorie de la justice restaurative

Matériaux nécessaires : Téléphones intelligents

Description: Étape 1 – Introduction : une activité pour guider les participants dans la compréhension de la complexité de la vie des autres et pour briser les stéréotypes qui guident habituellement les gens dans la première approche envers les autres. L’animateur devrait donner un petit aperçu de la justice restaurative, et surtout de l’importance de mieux comprendre le point de vue et le dialogue avec autres. (10min)

Étape 2 : PREMIÈRE PARTIE (60 min) Les participants sont divisés en couples et reçoivent un sujet spécifique, afin d’être guidés dans le développement de l’activité. Ex: « J’ai déjà eu un vol à l’école / au travail quand… » (Il est suggéré de donner un thème que tous les participants ont probablement expérimenté). Les participants pensent à un épisode spécial (5min) et le racontent à son binôme (20min).

Étape 3 : DEUXIÈME PARTIE (tot 60 min) Les participants doivent mettre en place dans une scène, les souvenirs racontés par d’autres participants. Ils ont le temps de le préparer (20min) puis de le jouer ( 40 min). Ensuite, le groupe discute des problèmes qui ont émergé (35min). Un participant peut prendre des vidéos et des photos pendant la représentation.

Étape 4 – Réflexion : Qu’avez-vous ressenti en jouant les souvenirs de l’autre personne? Quels sont les sujets liés aux stéréotypes que vous avez rencontrés? Genre, religion, etc. ? Qu’en avez-vous pensé ? Avez-vous déjà pensé à ces problèmes auparavant? S’agit-il des mêmes problèmes que vous avezconnus?

Tous dans le même train

Durée estimée : 90 minutes

Nombre approximatif de participants : min. 5 – max. 15 – 20 personnes

Objectifs d’apprentissage :

  • Introduction aux préjugés et aux limites de la tolérance
  • Introduction aux préjugés et aux stéréotypes sur les minorités
  • Remettre en question les stéréotypes et les croyances des participants sur les autres et les minorités, et explorer les images et les associations évoquées par les portraits.
  • Réfléchir aux différentes perceptions des participants à l’égard des minorités.
  • Sensibiliser les participants aux limites de la tolérance.
  • Confronter les valeurs et les stéréotypes des participants.

Matériaux nécessaires : Pelote de laine, Copies de la fiche d’activités, une par participant (voir annexes), Un crayon pour chaque participant, Musique

Description: Étape 1 – Introduction, « Pelote de laine » (un brise-glace court pour commencer, il peut être optionnel) – peut aussi être utilisé dans la thématique « résolution de conflits et médiation »:

  • Faites un cercle avec tous les participants
  • L’animateur commence, il a la boule de laine dans la main
  • Il se présente au groupe en prononçant son nom et un stéréotype qu’il connaît.
  • Après avoir terminé la présentation, le participant lance la balle à une autre personne dans le cercle qui à son tour se présente et cite un stéréotype.
  • Une fois que tous les participants se seront présentés et ont nommé un stéréotype, une toile d’araignée sera créée.
  • Le groupe est ensuite invité à retourner la toile d’araignée à la balle de départ. Ils doivent dénouer le nœud.
  • Les participants devront proposer des solutions et décider ensemble comment cela peut être fait et résoudre ce problème.

Étape 1 pour l’activité : « tous dans le même train » : Remettez une copie de la fiche d’activités à chaque personne. Notez que la liste peut être adaptée comme le souhaite l’animateur.

Décrivez brièvement le scénario et demandez aux participants de lire les portraits des passagers du train.

Demandez à chaque personne individuellement de choisir :

  • Trois personnes avec lesquelles ils aimeraient le plus voyager,
  • Trois personnes avec lesquels ils aimeraient le moins voyager.

Étape 2 : Une fois que chacun a fait son choix, demandez-leur de se mettre en groupe de 4.

  • En groupe, ils doivent examiner leurs choix individuels respectifs et les raisons de ceux-ci et rechercher des similitudes.
  • Ensuite, le groupe doit se mettre d’accord avec une liste commune; les 3 avec lesquels ils aimeraient le moins voyager, et les 3 avec lesquels ils aimeraient le plus voyager, au moyen d’un consensus.

Ils ont environ 10min pour se mettre d’accord sur une liste.

Étape 3 : Ensuite, demandez à chaque groupe d’imaginer 2 histoires / scénarios en faisant un jeu de rôle qu’ils présenteront à tout le groupe – cette partie ne devrait pas prendre plus de 10min.

  • Premier scénario : à quoi ressemblerait le train si vous deviez voyager avec les personnes que vous ne choisissez pas ?
  • Deuxième scénario : à quoi ressemblerait le train si vous deviez voyager avec les personnes de votre choix ?

L’animateur peut diriger les groupes en demandant aux jeunes de jouer des scénarios opposés exprès, par exemple, montrer le meilleur résultat possible des personnes avec qui vous ne voudriez surtout pas voyager.

Ils ont 10min pour préparer les scénarios

Étape 4 : En plénière, demandez à chaque groupe de présenter son scénario au groupe à l’aide d’un support/matériel s’ils ne souhaitent pas faire de jeu de rôle : vidéo par exemple.

La narration doit durer 5 minutes maximum. Dans les histoires, nous devons identifier les raisons de leurs choix, les stéréotypes qu’ils identifient.

Lorsqu’un groupe termine un scénario, demandez à l’ensemble du groupe :

  • Quel personnage avez-vous identifié ?
  • Quels stéréotypes ?

Étape 5 – lorsque chacun a montré ses scénarios et est revenu en plénière, partie réflexion :

  • Dans quelle mesure les situations présentées sont-elles réalistes ?
  • Est-ce que l’un des membres du groupe a vécu une situation similaire ?
  • Quels ont été les principaux facteurs déterminants dans vos décisions individuelles ?
  • Pourquoi avez-vous représenté cette personne comme vous l’avez fait ? D’où vient cette idée ?
  • Qu’est-ce qui a été le plus difficile? Quels facteurs vous ont empêché de parvenir à un consensus ?
  • Quels stéréotypes la liste des passagers véhicule-t-elle ? Sont-ils des stéréotypes ou sont-ils le fruit de votre esprit et de votre imagination? D’où viennent ces images ?
  • Comment vous sentiriez-vous si personne ne voulait partager votre compartiment ?

Ensuite, l’objectif est d’introduire le concept de stéréotypes et de préjugés à l’ensemble des groupes. La facilitation doit expliquer et définir les termes.

Considérez que la liste incluse est très longue et, en tant que telle, il sera très difficile pour les groupes de s’entendre sur un choix commun. Par conséquent, vous devrez peut-être passer plus de temps à travailler individuellement et en groupe.

Si vous le souhaitez, vous pouvez réduire cette liste à 10-14 passagers et l’adapter à la situation locale ou nationale du groupe. Il est très important que la liste comprenne des portraits de représentants des minorités connus des membres du groupe, ainsi que des minorités « invisibles », telles que les homosexuels handicapés, les séropositifs, etc.

Il est important que chacun respecte les opinions des autres et que personne ne juge personne pour son point de vue. Si certains choix semblent discutables, il est préférable d’en discuter les raisons, plutôt que de remettre en question une décision personnelle. En fait, vous et les participants serez dans une situation difficile: il est très facile de transformer cette session en essai! C’est pourquoi vous devez faire attention à ne pas laisser la discussion tourner autour de la question « Qui a le moins de préjugés ? », mais assurez-vous de travailler sur le fait que nous avons tous des préjugés et des stéréotypes.

Il est également important de discuter et d’explorer le fait que la description des passagers est très brève et que nous savons peu de choses sur leur personnalité ou leurs antécédents. Mais n’est-ce pas la façon dont nous réagissons habituellement aux journaux et à la télévision, dans les conversations ou lorsque les gens se rencontrent pour la première fois ?

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